Newsletter

Los efectos de la crisis financiera de 2008 -que provocó un proceso de concentración sin precedentes en el sector bancario-, las reestructuraciones debido a la digitalización del negocio y los planes de ahorro de costes en la época de tipos de interés bajos han provocado un gran recorte en la red de oficinas de banca en toda España. En este proceso, las provincias de la mitad norte de la península y las del mediterráneo fueron las más castigadas.

Gerona es una de las provincias que más ha reducido su red. En la actualidad, cuenta con 237 oficinas, un 70% menos que las más de 800 que existían en 2008, en el pico de la burbuja inmobiliaria y de crédito. Uno de los motivos que explica la importante reducción de la red de oficinas de banca a girona es la desaparición de Caixa Girona, que acabó en manos de CaixaBank. Ambas entidades eran las que tenían más sucursales en la provincia.

A día de hoy, CaixaBank, con más de 100 oficinas, cuenta con el 44% de las sucursales de todas las comarcas gerundenses. A continuación se sitúan Banco Sabadell y BBVA, con una treintena de oficinas, y el Santander, con veinticinco.

El sector justifica el continuo cierre de oficinas en toda España debido a que los clientes prefieren operar en banca online en las oficinas físicas, lo que, aseguran, hace que tener locales abiertos sea poco rentable. Paradójicamente, allí donde la banca ha cerrado más oficinas está en las zonas rurales, que son las áreas que más precisan de los servicios bancarios presenciales, ya que es donde existen poblaciones más envejecidas y poco familiarizadas con las nuevas tecnologías.

 

 

 

El 29 de noviembre, es el día marcado para que entre en vigor el estado de preemergencia por sequía. Un plan y medidas que anunció el Gobierno hace pocos días. A continuación, le damos toda la información sobre cómo este estado de alerta por sequía afecta a nuestra comarca y qué medidas se tomarán.

El plan de preemergencia por sequía afecta a 202 municipios de Catalunya, la mayoría de las Comarcas Gerundenses y de las Comarcas de Barcelona. En el Baix Empordà, 11 de los 36 municipios entran en este estado de preemergencia.

Motivo del estado de preemergencia

El Gobierno declara este estado de preemergencia porque los embalses de las cuencas internas -embalse del Ter, embalse del Ter-Llobregat y embalse del Llobregat-, no alcanzan el 18% de su capacidad. Además, tampoco se esperan lluvias en los próximos días.

Medidas que se aplicarán

Se reduce el consumo de agua a 210 litros al día por habitante
Las instalaciones deportivas de clubs federados sólo podrán gastar 200 m³ al mes por hectárea
La acequia de césped queda prohibida, excepto en campos deportivos federados
Unas medidas, las que entran en vigor hoy, que se suman a las que ya se están aplicando como, por ejemplo, la prohibición de llenar piscinas sin sistema de recirculación de agua.

Los municipios que incumplan estas medidas podrán ser sancionados.

 

Municipios del Baix Empordà afectados

Estos son los municipios de la comarca que entran en estado de preemergencia:

Begur
Calonge i Sant Antoni
Castell d’Aro, Platja d’Aro i s’Agaró
Mont-ras
Palafrugell
Palamós
Pals
Regencós
Sant Feliu de Guíxols
Santa Cristina d’Aro
Torrent

El complejo logístico del gigante del comercio electrónico en el Far d'Empordà ya emplea a 1.800 personas.
Expide unos 400.000 pedidos diarios desde el centro, que está cerca del 90% de capacidad.

El complejo logístico de Amazon en el Far d'Empordà ya emplea a 1.800 personas. El centro se ha reforzado por la campaña de Navidad y Black Friday, pese a que el director general del centro, Jordi Bellana, detalla que la contratación en los últimos meses no han parado y que cada semana han ido incorporando entre 50 y 75 trabajadores . La compañía, sin embargo, mantiene la previsión que hizo pública poco después de su apertura: tener una plantilla de 1.500 empleados fijos en los próximos tres años. Ahora, el total de trabajadores, entre fijos y temporales, supera por 300 ese número, una vez acabe el Black Friday y Nadal, Bellana explica que se analizará las necesidades y la evolución de la plantilla y así ver si ese número se mantiene , se incrementa o disminuye.